本网讯(李娜梁国成)为提高干部职工的综合素质，着力培养知识结构全、业务能力强、人文素养高的复合型人才，中铁十局城轨公司广州地铁7号线项目部扎实开展“人人上讲台”活动，促进施工技术经验和知识共享交流，营造“以学提能、以讲促干”的良好氛围。活动启动以来，累计讲课60余次，培训人数达到人次，培训效果突出，得到全体职工的一致好评。
年是广州地铁7号线项目部“人人上讲台”活动启动的第一年。作为中铁十局城轨公司试点项目，项目部高度重视，迅速动员，及时宣贯活动的重要性，加深项目职工对“人人上讲台”活动的了解和认识;制定了活动规范方案、科学编排课程表，并创新讲课形式。灵活利用每天早点名时间授课半小时，要求项目领导班子带头、全员参与轮流上讲台，授课方式不拘一格，采取案例分析、交流讨论、现场实操等多种方式，课程内容突出施工生产中心工作，涵盖工程技术、党建知识、管理经验、企业文化和个人感悟等内容。“人人上讲台”活动以其多样化、个性化、便捷化的特点成为了项目部广大建设者学习的“新高地”，得到了大家发自内心的认同。
今年，受新冠疫情影响，为做好防疫复工工作，满足项目施工大干要求，项目部合理调整开课频率，将“每日一课”调整为“每周一课”，并将授课时间选在工余时段，提高了项目职工参学率;项目部还特地增加了从课件准备及选用、讲课内容、现场效果等方面的授课评分环节，对课程题目进行严格审核，对优秀授课进行奖励，以保证课程质量，打造精品课程，使参学职工真正学到知识、Get到“干货”，这也标志着“人人上讲台”活动已形成比较成熟的授课模式，正式成为项目全体职工提升自我的“充电站”。
今年6月，项目部专门召开年上半年“人人上讲台”活动总结表彰会，系统回顾总结了上半年度授课情况，并通过全员参与、现场投票的方式评选出上半年优秀授课人，颁发荣誉证书和物资奖励，进一步提高了全员参与的积极性。
中铁十局城轨公司“人人上讲台”活动是在摸索中起步，过程中完善，逐步形成了以施工生产知识分享为主，多领域知识共享为辅助的良好局面。该活动通过让全员轮流上台讲课的方式，不仅让讲课者自身更加精准熟练了本职业务，也让其他同事得到了综合提高，实现了学习效果最大化，形成了热爱学习、坚持学习的良好氛围，这为高质量高效率开展施工建设提供了技术支撑和知识储备。
