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国外研究者已通过研究证明群体身份对助人行为的影响。例如，Flippen等发现普遍的群体身份认同会促进个体做出助人行为。因为，当一个人认同了某群体身份，表示他认同两个层面的含义。第一个层面在于他认同了该群体肯定的群体文化和行为标准。第二个层面表示他认同与其同属一个群体中的成员，并认为自己与他们是有共同的命运或某些相似性的因素。个体会认同内群体成员为“自己人”，对方的事情就成为自己的事情，共情更容易被激起，助人行为更容易发生。而且，需要特别注意的是，行动者区别对待内外群体成员的助人行为差异，并不局限在突出的群体分类上。研究表明，诸如性取向、种族等外显的群体身份必然能够引起内群偏私和外群歧视，并影响行动者的助人行为。而一些细小的、内隐的群体身份同样影响个体无意识地做出群体划分，并在助人行为上表现出明显的差异。比如，同为某一球队的粉丝、对某一颜色的共同喜好等。这种最小的甚至内隐特征会引起个体内群偏私的行为特征符合社会认同理论中的“最小范式的”。Dunham等人认为最小群组范式同样适用于儿童群体。
