失业保险政策微课堂丨第二课参加失业保险有 [复制链接]

为进一步发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”功能作用，提高失业保险*策知晓度，增强单位及其职工的参保意识，特别是发挥失业保险在应对新冠肺炎疫情中的应有作用。近期，我们将开展失业保险保生活稳就业集中宣传活动，“关键概念解读”“你问我答”“案例分析”诸多实用内容为您奉上！

参加失业保险既是公民的权利，也是必须履行的义务。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位及其职工依法参加失业保险，缴纳失业保险费。参加失业保险并满足一定条件时可以享受相应的失业保险待遇及*策支持，如参保企业稳定就业岗位不裁员或少裁员时，可以申领稳岗返还；参保职工取得相应职业资格证书或职业技能等级证书后，可以申领技能提升补贴；参保职工失业后可以按规定享受相应期限的失业保险金、代缴基本医疗保险费等保障基本生活待遇及职业介绍、职业培训等再就业服务。

根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位及其职工依法参加失业保险，缴纳失业保险费。其中，城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业。社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工按照本省（自治区、直辖市）有关规定决定是否需要参加失业保险。

根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位及其职工按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳。近年来，为贯彻落实*中央、国务院关于减税降费决策部署，失业保险费率“三降三延”，至年4月30日总费率为1%，具体单位和个人缴费比例由各省（自治区、直辖市）确定。

根据社会保险法和《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金/p>

（一）按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

（二）非因本人意愿中断就业的;

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业的”指的是下列人员：

（一）因劳动合同期满，用人单位被依法宣告破产，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散情形使得劳动合同终止的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；（五）法律、法规另有规定的。

根据社会保险法和《失业保险条例》，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。