上海市七宝中学附属鑫都实验中学党总支书记、常务副校长黄岳辉有个爱跑步的习惯，一有空，他就在校园里跑几圈。周末时，他还会去闵行体育公园、徐汇滨江跑半程马拉松。这位“准80后”校长不仅自己爱跑步，还热衷带着青年教师一起“加速跑”。建校三年多，学校两位教师先后获得两届上海市中小学（幼儿园）见习教师基本功大赛一等奖。
上海市七宝中学附属鑫都实验中学创办于年，近年来，学校每年招聘50至60名新教师，教师平均年龄为30多岁，有相当数量的职初教师。如何办好“家门口的学校”？
回顾个人专业成长经历，黄岳辉坦言：“一名有专业发展追求的青年教师、见习教师，到底需要、渴望什么样的专业支持，要尽全力支持他。”从一名新手老师逐步成为闵行区骨干教师、学科带头人，黄岳辉在年被评为当年最年轻的新评特级教师、正高级教师之一。作为英语老师，他曾荣获上海市中青年教师教学评比一等奖、上海市普教系统“教学新星”、首届全国中小学外语教师教学能手等，但拒绝了校外机构高薪邀请，坚守在“三尺讲台”。
“一路走来，固然有自身努力，更重要的是，在一系列高端教师发展平台上得到锤炼，受到带教导师专业、细致的指导。”在黄岳辉看来，给予青年教师、见习教师的支持，不仅仅只是口头上的鼓励，更要落实在细节中，给予实实在在的帮助，比如：教学评比时，ppt应该怎么做；答辩陈述应该怎么写；视频拍摄需要什么样的机位和背景，着装有什么讲究……这些细节对于见习教师在教学评比中非常重要，往往也是最容易忽略的。“我自己上了很多节公开课，也经历了很多评审，在这方面有不少心得，我会把这些要求落细、落实，在见习教师规范化培训的全过程中做到精益求精。”
同为英语学科，青年教师蒲林宴的“师傅”正是黄岳辉。在她眼中，“师傅”