目前，年轻人事业心重是很常见的，但现实却很残酷，由于没有太多的资金、经验，导致自己的创业之路迟迟没有开启。在这里建议年轻人不要眼高手低，从小生意做起也不失为一种好的抉择。毕竟大多数人不是一出生就含着金汤匙，只有通过自己的不懈奋斗才可能有翻身的机会，小编给大家推荐几个小本创业项目！
保健足疗店
现代人生活水平提高了，经济条件也好了就追求养生保健，而足疗是普遍能接受的大众保健项目，累了一天，约上三五个朋友在足疗店里泡泡脚聊聊天，做个脚底按摩，感觉一身轻松，而且消费也不高。开足疗店要有好技师，农村妇女可以参加这方面的培训，学一点技艺，也可雇用技师，在管理上采用底薪加提成的方法让足疗技师也能赚到钱，在经营上采用会员制，做好服务，留住顾客，赚钱就会很容易。
婴幼儿用品店
婴幼儿用品店不仅可以卖一些婴幼儿的商品，而且还可以提供一些服务，譬如婴幼儿洗澡的服务。在南方的冬季，很多宝妈都不想在寒冷的家里为宝宝洗澡，来到有专业设备的婴儿洗澡店洗澡，是宝妈的最佳选择。另外，还可以在附近开设婴幼儿的游戏区，也能赚到很多钱。
婴幼儿用品店最好开设在新的小区门口，因为新买房子的年轻人一般都会生孩子，这些新小区的潜在顾客更多。如今的小年轻结婚后，十分舍得在孩子身上花钱，所以开一家专做婴幼儿生意的小店，不愁赚不到钱。
手机小礼品
现在的生活，不管男女老少，都喜欢照片，特别是在有特殊意义的时候，也是对自己美好的回忆的一种见证，慢慢的手机里面的照片就越来越多，长久下去保存我们的回忆非常麻烦，毕竟手机内存有限，那么今天的我们可以把值得留念的照片做书了，只要是生活中值得留念的照片都可以做成自己的喜欢的书册相册，手机壳、钥匙扣挂件摆件，打火机衣服水杯，想做点这个项目，不懂得你可以网上搜索找找玉搬祥创始人，等等值得留念的个性化的生活小礼品，毕竟现在的人对拍照留念都已经成为了生活习惯，未来的市场前景还是不错的。
其实很多人都清楚当一个行业刚刚开始的时候确实是容易入门的阶段，那么身边做护肤或者衣服等等的人到处都是，你还在自己打包寄货，身边能够把照片做成书的人真的是不多
老年用品店
我国开始了老龄化的过程。年，我国60岁以上的老年人有1.3亿，占人口总数的10.2%。我国已经正式进入老年型国家的行列。据预测，年，60岁以上老年人数达到4.68亿（其中80岁以上人口数达成亿），占人口总数的27.71%。
老年用品，都包括哪些东西？打开购物网站，搜索“老年用品”，防褥疮床、移动马桶凳、拐杖、洗澡椅、老人纸尿裤、老年女装、老年鞋……那么，一个综合性的老年用品商店，都在卖些什么呢？
据某老年用品店店员介绍，生活便利品是这里最大的特色。比如轻便便携的放大镜、具备磨药或提醒功能的药盒、硅胶材料不硌牙的水瓶、吸潮材质的防褥疮垫子、帮助老人恢复手部运动能力的捏捏球等。
宠物美容师
宠物美容师作为近年来逐渐在人们视线中活跃起来的一门职业，人们对于它的了解大多在于“宠物美容服务”、“低门槛”、“高薪”等，其他的词我们不难理解，但是很多人对于“高薪”一词表示很怀疑，因为宠物美容服务性质的行业，说它是高薪行业未免是夸大其词了。其实要想知道宠物美容师到底是不是高薪职业，我们还得具体探讨一下。
不少人都认为宠物美容师的工作内容不过是帮宠物洗澡、梳理毛发、修理指甲，并没有很高的技术含量，这样的工作很多人都可以轻松胜任。但其实这些并不是宠物美容师工作的全部，专业的宠物美容师还得具备帮宠物做独特有趣的造型设计，并掌握一定的宠物护理知识，而这些就注定了宠物美容并不是随随便便便能入行的职业了，若是技艺和能力不过关则难以提供高质量的服务。
因此，要想当一名宠物美容师就必须去正规的宠物美容培训学校进行系统地学习，这也就意味着前期我们得有时间和资金的投入。
以上几个项目还是不错的，但是在这里给年轻人一些忠告，年轻人创业做小生意要注意。年轻人创业做小生意忌：没胆量俗话说，只要有七分把握便可行动，余下的三分把握靠你争取遇事下不了决心，错过时机不得利，要知道经商中十拿九稳赚钱的事是不多的。
好了最后小编就分享到这里，记得每天来看看小编哦，分享更多创业项目。每天陪你一起成长一点点，最后直到成功加油！
1、矛盾定律一：
人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错队，一旦大树倒下，大难就会临时；离得太远也不行，好处永远得不到坏事却少不了。
2、矛盾定律二：
只要是有利益的地方，就一定会有矛盾。
3、帕金森定律：
官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律，是行*系统中存在的可怕顽症，目前还尚无药可医。
4、权力定律：
如果权力高于法律，人民就会向权力求助，运用“关系”解决；如果法律高于权力，人民就会向律师求助，通过规则解决。
5、尴尬定律：
苦干的不如巧干的；还有干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。
6、变脸定律：
见到上司唯唯诺诺，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。
7、活跃定律：
领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”；而领导不在办公室的时候，气氛就会变得异常活跃，海阔天空、说说笑笑、无所不及。
8、不公定律：
能干的总有干不完的事情，不能干的总是没有事情干。干得多的人犯错误的机率就高，到头来往往吃力不讨好；少干或者不干的人，往往不犯错误或者少犯错误，给领导的印象却是个好同志。
9、加班定律：
领导到了下班的时候不走，下级就不能理直气壮地走；加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。
10、新官定律：
新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的领导平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。三天过后，原形毕露，眼睛朝上，目无群众，官腔十足。
11、趋同定律：
领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。
12、转移定律：
领导的领导批评了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”；你要是觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气；如果没有，那就打掉牙齿往肚里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸色上阴到多云，一般都会知趣地走开。
13、关系定律：
有本事没关系的吃苦饭；没本事有关系的跟着吃；有本事又有关系的不愁吃；没本事又没关系的看别人吃；问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可，因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜一切巩固好关系。
14、竞争定律：
能写的往往不如跑腿的；能干的往往不如能吹的；能说的往往不如会送的；踏实本分的往往不如擅长张扬的；遵守制度的往往不如听领导话的；坚持原则的往往不如灵活变通的。
15、对错定律：
错了马上认错的是科员，错了保持沉默的是科长，错了也能找到理由的是副处长，错了也从不认错的是正处长，错了众人还一再说没错的人是“一把手”。
16、忌讳定律：
在办公室通常听不到牢骚怪话，人人都会把握住“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。
17、归因定律：
凡是职务上不去的，众口一词就是不会拉关系，朝中无人没后台。没有人认为自己的能力素质不行。这是最体面的理由；但在领导面前却从来不会说自己怀才不遇。
18、痛苦定律：
死亡无疑是痛苦的，然而还有比死亡更痛苦的，那就是等待死亡。
19、错误定律：
人人都会有过失，但是，只有重复这些过失的时候，你才犯了错误。
20、幸福定律：
如果你不再总是想着自己是否幸福的时候，你就获得了幸福。